「若手中心で追求した、みんなのための理想のオフィス」
固定席の課題を解消し、柔軟で効率的な働き方を目指して、フリーアドレス化に挑戦された静岡ガス様。
富士支社での建て替えをきっかけに、若手社員を中心としたプロジェクトが発足し、丁寧な意識改革と準備期間を経て、新しいオフィス環境を実現しました。今回はそのプロセスや導入後の効果について、お話を伺いました。
「若手中心で追求した、みんなのための理想のオフィス」
固定席の課題を解消し、柔軟で効率的な働き方を目指して、フリーアドレス化に挑戦された静岡ガス様。
富士支社での建て替えをきっかけに、若手社員を中心としたプロジェクトが発足し、丁寧な意識改革と準備期間を経て、新しいオフィス環境を実現しました。今回はそのプロセスや導入後の効果について、お話を伺いました。